关于和鹰

  
  “以人为本、唯才是用”是和鹰科技的核心用人理念,企业重视员工是否具有认真负责的工作态度、积极向上的学习精神以及诚实、善良的品德,而学历、外貌等绝对不是企业考察的重点。


福利
1.缴纳保险:五险一金
2.
免费住宿:仅限外派岗位
3.
高温补贴:100-300/
4.
通讯补贴:50-300/
5.
工作服: 免费提供工作服
6.
节日福利:中秋、春节发放200-500元购物卡
7.
婚嫁礼金:1000/
8.
生日福利:员工生日会及生日礼品
9.
年终奖金:按年终奖金分配方案执行
10.
带薪休假:每年提供5天的带薪年休假,依法享受各类带薪假期

 

其它待遇

1.晋升空间较多。企业下属的母公司、子公司发展迅猛,旧业务拓展较快,新业务不断开发出来,所以晋升机会很多。

2.去国外分支机构锻炼的机会。和鹰集团的分支机构遍及德国、美国、东南亚、日本、中国香港等地。

3.企业集团处于行业领袖位置,对提升个人资历极有帮助。

4.优越的办公环境。

5.交通便利。企业总部紧邻地铁1号线,附近也有公交。


 

联系方式

联系人:人力资源部
联系电话:021-61196288
邮箱:hr@yingroup.com

有意者请把个人履历直接发送至hr@yingroup.com(请注明应聘岗位),人力资源部会认真对待每一封邮件。

  

一、 销售总监(工作地点:上海闵行)

主要职责:

1.协助决策层制定公司销售战略,完成公司下达的销售目标;

2.负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3.设置部门销售目标、销售模式、销售预算,并做好销售人员的激励;

4.负责市场信息的收集、分析、报告以及汇总工作,为公司提供合理化建议。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.具有8年以上中型以上企业销售管理经验;

3. 擅长项目营销或市场营销策划,具有敏锐的洞察力、良好的开拓能力和优秀的谈判能力;

4.具有良好的团队管理能力,沟通表达能力强、执行力强;

5.具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任心。

 

二、大区销售总监(外派岗位,区域:深圳、福建,公司提供住宿)

主要职责:

1.参与区域营销战略的制订,负责构建并完善公司的销售体系;

2.负责区域营销计划和市场规划方案的制定并组织实施;

3.负责对区域销售部门进行考核、跟踪与管理;

4.负责区域代理商的开发和管理。

任职资格:

1.经营管理或市场营销专业,大专以上学历;

2.有中大型机械设备企业的销售经验,5年以上区域管理经验;

3.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和把握全局的能力;

4.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

 

三、区域销售(外派岗位,公司提供住宿)

主要职责:

1.负责区域内客户的洽谈、执行及回款工作;

2.建立销售渠道,实施销售工作,完成公司销售任务;

外派区域:江苏、浙江、安徽、江西、福建、山东、广东、湖南、湖北、河南、河北、重庆等。

任职资格:

1.大专以上学历,有一年以上工业品销售工作经验;

2.具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力;

3.电脑操作熟练,接受长期外派。

 

四、销售代表(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责事业部产品的销售和技术支持,包括客户的洽谈、执行、回款和产品的售前售后技术支持工作;

2.建立销售渠道,实施销售工作,完成公司销售任务;

任职资格:

1.大专以上学历,机电、市场营销、纺织机械等相关专业;

2.具有3年以上销售经验,有纺织行业或工业品行业销售经验者优先考虑;

3.具有较好的市场拓展能力、沟通表达能力;

4.个性积极主动、富有工作热情,有一定的抗压能力,能接受经常出差。

 

五、营销管理部长(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责国内营业业务团队的内部制度、流程执行及管理工作,包括人员管理、绩效考核等;

2.负责账务工作,包括业务人员的回款、欠款管理及代理商、佣金结算管理等;

3.负责订单管理,销售合同、协议的审核及管理;

4.负责CRM系统的管理;

5.负责月销售档案的制作及年终报表的汇总工作;

6.负责核算业务人员的提成;

7.负责对业务人员上交的合同、收据、欠条的登记移交工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,8年以上销售内勤、商务管理等相关工作经验,至少3年以上销售内勤团队的管理经验;

2.受过市场营销、发货管理、合同管理、订单管理等方面的培训,熟悉合同签订及履行各环节相关的流程与制度;

3.具有较好的沟通协调能力、应变能力、团队建设能力和执行力;

4.具有良好的服务意识,责任心强;

5.熟练掌握办公自动化常用软件。

 

六、 商务经理(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责部门的日常管理,制度流程的制定和优化;

2.负责客户资质、信用的审核及竞调事项接洽和后续跟进;

3.负责重点客户的维护、客户档案的管理;

4.负责制定资产巡视计划;

5.负责预警资产的处置,安排出险资产的处理;

6.负责下属员工的工作安排及业务指导、培训、考核。

任职资格:

1.本科及以上学历,财务、法律、企业管理等相关专业;

2.具有5年以上商务管理相关工作经验;

3.具有法律、会计、档案管理、商务管理等相关知识;

4.具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力和表达能力。

 

七、法务主管(工作地点:上海)

主要职责:

1.协调营销部门进行部分应收账款的催收;

2.组织外聘律师进行诉讼活动;

3.负责公司知识产权、专利等方面的法律维权工作;

4.审核公司合同、往来法律函件等,提供法务支持;

5.负责公司法务制度、流程的建设及完善;

6.负责公司法务业务的培训;

7.负责公司其他与法律有关的日常事务。

任职资格:

1.本科及以上学历,法律相关专业,具有法律职业资格证书;

2.具有5年以上法务相关工作经验,2年以上法务主管工作经历;

3.精通经济合同诉讼的流程及相关的法律法规;

4.具有良好的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神;

5.工作认真、富有责任心和敬业精神。

 

八、培训主管/专员(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责营销团队的培训工作,协助制定营销系统培训的制度和流程;

2.负责营销系统培训课程的开发及优化;

3.负责营销系统培训的组织和管理、培训的考核和效果评估;

4.负责部分课程的授课。

任职资格:

1.大专及以上学历,具有3年以上培训工作经验;

2.具有良好的课程开发及授课能力 ,有营销系统培训经验者优先;

3.善于组织,有较强的计划性和逻辑思维能力;

4.具有良好的文字和语言表达能力;

5.做事积极主动,沟通协调能力强。

 

九、软件工程师(C++)(工作地点:上海)

主要职责:

1.参与项目软件需求分析和软件概要设计;

2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度;

3.开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题;

4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。

任职要求:

1.本科以上学历,计算机软件或相关专业2年以上Visual C++开发经验(C++也可)

2.熟练掌握Visual C++开发技术,熟悉面向对象设计模式(C++也可)

3.掌握Windows平台开发技术,有客户端开发经验;

4.熟悉软件开发流程,具备良好的需求分析、系统设计及文档编写能力;

5.精通项目相关编码技能,熟悉svn代码管理工具。

 

十、电控工程师(软件方向)(工作地点:上海)

主要职责:

1.通用伺服驱动器控制软件的设计开发,包括代码编写、仿真、调试、测试与软件升级维护等;

2.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、自动化、软件设计等相关专业;

2.具有4年以上工业应用方面软件开发相关工作经验;

3.熟悉Windows操作系统上应用软件的开发,精通常规的开发语言;

4.对运动控制系统熟悉者优先。


十一、电气工程师(工作地点:上海)

主要职责:

1.产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

2.样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;

3.确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

4.协助上级领导进行新产品的开发与立项。

任职要求:

1.本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;

2.具有2年以上相关工作经验(初中级);

3.有整机电气系统研发项目经验,10年以上工作经验(中高级);

4.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;

5.熟悉电控原理,了解工控机、运动控制器、PLC、伺服电机、变频器等系统的开发及应用;

6.具有良好的沟通协调能力,富有团队精神,责任心强。

 

十二、机械工程师(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责公司新产品机械系统及结构设计,负责新产品技术文件编写;

2.对外协厂家进行技术支持工作;

3.协助产品的小批量试制及优化;

4.指导并解决车间在产品组装、试制过程中遇到的问题。

任职资格:

1.本科及以上学历,机械、机电相关专业;

2.具有4年以上机械设计从业经验;

3.精通机械设计,熟悉国内外机械设计标准,能熟练使用常用的设计软件;

4.能够自主设计,独立完成公司交给的任务;

5.工作认真负责,吃苦耐劳,富有团队精神,具有良好有沟通协调能力。

 

十三、开发采购(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责新项目的研发采购;

2.负责供应商的开发;

3.负责成本的控制工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,机电、采购、供应链等相关专业;

2.具有3年以上开发采购工作经历;

3.机加工类产品需要能看懂图纸、懂生产工艺、能核价;

4.电气类产品需要对产品行业、市场熟悉;

5.具有良好的沟通协调能力,团队意识强。

 

十四、行政前台(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责公司前台接待及行政事务,做好后勤保障;

2.负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等招待工作;

3.遵照公司各项行政管理制度并监督执行;收发传真、信件和报刊;

4.负责公司对外宣传、接待等衔接与关系维护;

5.公司行政费用预算、报销及管理;

任职要求:

1.大专以上学历,1年以上行政前台岗位经验;

2.形象气质佳,品貌端庄,性格活泼开朗、大方得体,普通话标准;

3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;

4.熟练使用Office Word/PPT/excel)等各种办公软件,做事有较强的条理性;

5.综合素质较高,有发展潜力,有一定的责任心。

 

十五、售后文员/内勤(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责区域售后工程师费用报销审核工作;

2.负责接听800报修电话,做好相关记录及跟进及客户的回访;

3.远程平台信息监控,负责系统派工单的下达;

4.跟踪生产,督促仓库及时发货,及时向客户、营业等人员反馈出货情况;

5.跟踪发货单据,跟催货款并核销收款单,与财务对接开票事宜。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.具有1年以上销售助理、行政助理等相关工作经验;

3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;

4.个性积极主动,工作认真细致,责任心强;

5.能熟练操作办公软件,熟悉EPRCRM系统者优先考虑。

 

十六、销售文员/内勤(工作地点:上海)

主要职责:

1.负责CRM管理、营业人员活动量管理、客服回访、商务接待;

2.负责合同审核、应收款回款计划与追踪、设备下单发货追踪及提成核算;

3.负责日常行政管理。

任职资格:

1.大专及以上学历; 1年以上销售助理类相关工作经验;

2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3.个性积极主动,工作认真细致,责任心强;

4.能熟练操作办公软件,熟悉EPRCRM系统者优先考虑。

 

十七、装配技工(工作地点:上海)

主要职责:

负责大型机械设备的装配工作,执行生产计划、技术标准、质量标准及5S管理。

任职资格:

1.中专或技校以上学历,数控、机械、机电等相关专业;

2.熟悉机械原理,能看懂机械图纸;能熟练使用相关工具;

3.动手能力强、主动性强。


公司地址:上海市闵行区莘福路68号    沪ICP备11016154号